Relacije

Elektronski časopis podjetij Iteo d.d., Iteo Svetovanje, Iteo Spin, Iteo Invivo, Finea holding, Finea nucleus, Zrcalo in Asistent

Iskanje
Prijava
Davki
Finance
Glavna tema
HR - upravljanje s človeškimi viri
IT
Poslovni modeli
Projektni management
Računovodstvo in revizija
Strateško upravljanje
Trženje
Tržne raziskave
Avtorji
Arhiv po datumu
O nas O nas
Načrt strani Načrt strani
Pišite nam Pišite nam
Uredništvo Uredništvo
Iteo d.d.
Iteo Svetovanje d.o.o.
Iteo Spin d.o.o.
Iteo Invivo d.o.o.
Finea holding d.o.o.
Finea nucleus d.o.o.
Zrcalo d.o.o.
Asistent d.o.o.

LETNIK 12, ŠTEVILKA 1, JULIJ 2006

GLAVNA TEMA / HR - UPRAVLJANJE S ČLOVEŠKIMI VIRI

mag. Ivan Hari
Plače in nagrajevanje vodstev podjetij

HR - UPRAVLJANJE S ČLOVEŠKIMI VIRI / INTERVJU

Lucija Marovt
Oddelek HRM mora poseči na strateško raven

HR - UPRAVLJANJE S ČLOVEŠKIMI VIRI / STRATEŠKO UPRAVLJANJE

mag. Primož Kunaver
Kako reševati ''trmaste'' probleme?

FINANCE

Kristijan Anton Kontarščak
Novosti novega Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1)

DAVKI

Evelina Bračič
Transferne cene

FINANCE / POSLOVNI MODELI / STRATEŠKO UPRAVLJANJE

Drago Biškup
Faktoring - moderna in celovita finančna storitev

FINANCE / STRATEŠKO UPRAVLJANJE

Uroš Grah
Globalni preporod prevzemov in pripojitev

IT / POSLOVNI MODELI

Tadej Drmaž
Elektronsko poslovanje – prihranek časa in denarja

UVODNIK

Iteo in Finea: skupaj za bogatejšo vsebino Relacij

Prijavite se v dveh korakih in vsako četrtletje boste po e-pošti prejeli brezplačne Iteo Relacije